1972 年，英特尔联合创始人安迪·格鲁夫，在公司内部推行了一套叫做「OKR」的管理方法。那时候没有人意识到，这个看起来只是换了个表格的考核制度，会在接下来半个世纪里彻底重塑硅谷的管理哲学。格鲁夫当时的逻辑很简单——信息在组织里流动得越快，...
快科技9月23日消息，据媒体报道，Meta首席执行官马克·扎克伯格在上周的访谈中，深入阐述了他对技术领导力的独特见解。扎克伯格表示，领导者缺乏技术能力是他在前往硅谷时最先注意到的问题之一。“CEO不懂技术，董事会里也没有任何技术人员，管理团...
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