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无需面试的“带薪试岗”是什么套路 真相揭秘

zhiyongz 5个月前 (06-25) 阅读数 #创业
文章标签 带薪试岗

快科技6月24日消息,微信100最近揭露了一种无需面试的“带薪试岗”诈骗手段,其具体操作方式如下:诈骗者首先通过招聘网站获取目标受害者的微信信息,随后添加受害者,并向其提供极具吸引力的工作条件。这些条件通常包括6000元的底薪、周末双休、极少加班,以及丰富的餐饮补贴、交通补贴和住房补贴等福利。在承诺这些优厚待遇后,诈骗者会以“帮助熟悉公司业务和运营模式”为名,诱导受害者下载一个所谓的“公司内部办公软件”,并要求进行为期两天的在线试岗。

无需面试的“带薪试岗”是什么套路 真相揭秘

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诈骗者还会承诺这两天的试岗也是有薪酬的,并鼓励受害者使用个人资金在软件上进行刷单以获得返利。

一旦受害者开始尝试并初步体验到甜头,诈骗者便会进一步诱使受害者增加投入的资金。当受害者意识到被骗时,诈骗者便开始利用诸如影响信用记录、需支付违约金、账号解绑费用等理由对受害者进行威胁。

最终,在试岗期结束时,诈骗者就会消失并拉黑删除受害者,携款潜逃。


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