职场别人背后说坏话（在背后说你好话的人）

网友提问：

“职场中，不要在别人背后说好话”你怎么看？

优质回答：

常言道“静时常思己过，闲时莫论人非。”这是我们都应该铭记的警言。如果我们背后议论别人的不是，一旦传到了当事人耳朵里，正常的关系便到头了，结果是我们又多了一个“敌人”。但背后说别人的好话，我认为与此恰恰相反，此乃职场中的智慧。

不知你是否遇到过，在和朋友交流时，如果朋友偶而说起你的某一位同事夸奖了你，你一定会特别地感动，一定会对你的这位同事突然间增加了几分的好感，并且，这种感动与当面说你好话是截然不同的，是真正地感动到了你的内心深处，在往后的日子里，你一定会对这位同事更加友好。还有一种情况是，可能你的领导对你不够信任，让你倍感苦恼。聪明的人会在这位领导的亲信面前多说领导的好话，可能用不了太久你们的关系就会得到改善，这位领导也会对你另眼相看，这要比你在他面前表露心迹强上百倍。

因此，我认为在背后说别人的好话是一种智慧，只要不大过分，对我们建立良好的人际关系大有裨益！

朋友，对此您怎么看？欢迎一起讨论！

我是道可道123456，有30多年体制内工作经验，愿与大家交流，欢迎关注！

其他网友回答

职场中不要在人家背后说好话？！

这个不是很理解，不要说坏话就能明白，为什么不能说好话呢？

我的看法是，尽量不要在背后议论别人

职场多做事少嘴碎

职场中，一定要优先做好自己的份内工作，这个是最重要的，关乎自己的职业发展，闲暇时，可以和同事打打趣，聊一些不会涉及人身攻击的玩笑话，其他上班时间，还是要以工作为主，少点打听别人的私事，或者别人议论的时候，你可以走开，尽量不参与，因为你们小群体聊某个人的话题，也许经过了几轮发酵，到了本人耳里，可能就变味了

职场没有绝对的朋友

职场，并不是都像电视剧表演的尔虞我诈那么腹黑，也有很纯粹很要好的同事关系，但是如果触碰到利益，就很容易黑化关系，你不会猜到你讲的那些，你本人不在场的时候，会不会被篡改，所以，为了避免一些同事关系僵化，建议是独善其身，尽量不要打听或参与

背后尽量说别人的好话

职场中，也少不了小团体、拉小群，如果过于独善其身，可能会融入不了同事圈，所以在某一些场合，你必须发表对某个人言论的时候，建议是多说对方正能量方面的事情，虽然难免会遭到全群批斗，但你也可以打趣的说，我跟她也不是很熟不是很了解啦，你们说你们说，然后你尽量当个旁观者，或者时不时聊一些别的转移话题

最后：如果小圈圈内两三人开始议论，建议不要在厕所内，也不建议在公共场合非，一旦暴露，感觉以后难免碰到尴尬，大家都是打工的，不可能因为某一些人就辞职吧

不过，职场其实也没有那么黑暗啦，希望我的回答有帮助到你