个人工作能力分析怎么写 明确自己的目标

在任何场合，你自己的能力都很重要，这样人们才能看得起你，你才能更好地实现你的个人价值。如何展现自己的能力，是一门技能。我来分享一下如何写个人工作能力分析。

个人工作能力分析怎么写1

明确自己的目标：

如果你不知道自己想做什么，要去哪里，也不知道为什么每天努力工作，请花一周、一个月甚至半年的时间思考一下自己在追求什么，比如，我想做一名一流的技术人才，或者我想成为一名职业经理人等等。

分析自己身边的机遇：

仔细考虑您的环境或工作职位。例如，公司文化鼓励个人创新。例如，我所追求的公司未来可能有职位空缺。比如，公司还有很多职位空缺。问题解决了，我也在努力解决。这些都是你身边的机会，你一定要记住，你身边的机会很大程度上会决定你能在这家公司走多远，不要让自己走入死胡同。

分析自己身边的威胁：

这里所说的威胁并不是贬义词，而是让你更清楚地了解周围的环境。比如，在同类型的工作中，比你优秀的人工作非常努力，你在这里很难出类拔萃。比如，你本身很好，但是有人在背后捉弄我。比如，后继者都是潜力股。如果你不努力，你很可能会被后来者取代。这些都是威胁。我们必须清醒地认识威胁，并通过自身能力的提升来消除威胁。

分析自己的优势：

在一张纸上，清楚地写下你有什么优势。比如我的学历比别人高，我的专业理论知识扎实，我觉得自己有一定的特长。只有了解自己的优势，才能向别人学习。

分析自己的劣势：

就像分析自我优点一样，用一张纸把自己的缺点列出来，记得如实描述，不要欺骗自己，比如执行力不足、拖拉，比如口才差，比如容易情绪化。只有清楚地认识自己的弱点，才能弥补。

制定具体的行动计划：

经过上述自我分析后，你应该制定具体的措施，特别是针对自己的不足，并在最短的时间内弥补。因为你身边的机会也许有一天会降临到你身上，所以不要因为自己的劣势而错过机会。

个人工作能力分析怎么写2

第1篇：个人工作能力评价

我叫张伟。我今年25岁，共青团员。我于2008年毕业于西安科技大学软件工程专业。目前担任陕西电网GIS平台实施中的GIS实施工程师。活泼、开朗、乐观、上进、勤于学习，能够不断提高自己的能力和综合素质是我对自己的一贯认识。工作认真负责、善于沟通协调、较强的组织能力和团队精神一直是同事们的评价。

“光阴似箭，时光荏苒”，我完成学业踏入社会已经四年了。自2010年5月加入公司以来，在这短短的两年里，我对公司有了深入的了解。轻松和谐的工作氛围和积极向上的企业文化让我在工作中充满了干劲，也让我在生活和工作中感受到了“酸”“甜”“苦”“辣”的味道。我也明白了很多为人处事的原则，也学到了很多专业技能和知识。首先感谢公司给了我成长的机会和展示自我的舞台，其次感谢领导对我最真诚的信任和关心。最后，我还要感谢与我一起工作在一线的同事们，感谢他们给予我最宝贵的帮助和支持。接下来，我根据这几年的工作经历，对我的整个个人能力做出如下评价和分析：

一、 工作责任心及主动性分析

工作责任代表着你是否敢于对你所负责的工作负责，代表着你对你所负责的工作的态度。主动性代表着你是否愿意主动承担更多的工作，敢于面对更大的挑战。在公司的两年里，我始终把工作责任感和主动性放在第一位，无论是在许昌供电公司还是在平台上落实我都能以高度负责的态度和饱满的热情投入到工作中洛阳供电公司数据准备、数据采集和执行。比如，在许昌供电公司的收藏中，由于是试点单位，可以借鉴的材料和经验非常有限，所以我们只能在收藏中不断探索和总结。当时的藏品并不像后期其他州市的藏品。聘请专业收藏团队进行收藏工作。局里师傅和项目组成员带着相机和GPS设备到现场一一采集。作为负责人，每次遇到困难时，我都觉得这对自己来说是一次新的考验。在征集过程中，我始终与同事一起工作在第一线，及时了解征集情况。这确保了所收集数据的准确性和完整性。工作实践让我体会到了“责任”二字的含义。它不代表命令或权利，而是责任。

二、 团队协作能力分析

曾经有过这样一个故事：一个盲人和一个跛子被大楼大火包围，只能坐着等死，而四肢健全的盲人和眼睛明亮的跛子巧妙地结合在一起变成了一个完整的“身体”，盲人背着跛子，跛子指路，终于逃出了火场。这个故事是我毕业时导师给我们讲的。这个故事说明，我们每个人都难免在某些时候会“瞎”或“瘸”，需要与他人合作来弥补自己的不足，一个项目的成功往往是所有人精诚合作的结果人们。作为项目负责人，要学会调动团队成员的积极性，聚集他们的向心力。如果负责人包揽所有工作，或者只把他的团队成员当作机器人对待，自然会引起那些有思想、有主见、聪明的团队成员的不满。