德国按工资的百分之多少收税

德国按工资的百分之多少收税德国是一个高福利、高税收的国家，收入税是德国政府最主要的财政收入来源之一。

那么，德国按照工资的百分之多少来收税呢？接下来，本文将从多个方面为大家详细介绍。

一、税前工资首先，要了解德国收入税的计算方式，必须知道税前工资是多少。

税前工资是指个人的全部收入，包括工资、奖金、房租和股息等。

可以说，税前工资反映了个人全部的经济实力。

二、税收级别德国的税收分为7个级别，每个级别对应着不同的税率。

具体税率如下：级别1：0-9,408欧元，税率为14.0%；级别2：9,408-57,051欧元，税率为24.0%；级别3：57,051-270,500欧元，税率为42.0%；级别4：270,500-500,000欧元，税率为45.0%；级别5：500,000-835,000欧元，税率为47.475%；级别6：835,000-1,000,000欧元，税率为47.5%；级别7：超过1,000,000欧元，税率为45.0%。

三、免税额度在德国，每个纳税人都有一定的免税额度，这个免税额度又被称为个人基础免税额。

基础免税额的具体数额因个人而异，取决于个人的家庭状况和收入状况等因素。

目前，基础免税额的数额为9,408欧元。

四、社会保险费在德国，除了收入税以外，个人还需要缴纳一定比例的社会保险费用。

根据德国的法律规定，每个人都需要缴纳基本养老保险、基本医疗保险和基本雇主责任保险。

这些费用由员工和雇主共同负担。

五、总体计算通过上述内容的详细介绍，可以知道德国按照工资的百分之多少收税。

纳税人的税收水平取决于他的月收入与那一月可减税的人口数量。

其中，1到7级纳税级别所对应的税率和纳税额，都可以在德国政府的官网上查询。

总的来说，在德国，个人的税收和社会保险费用占到了薪资的很大一部分。

在选择职业或者订立合同时，需要仔细考虑一年的总税收和总社会保险费用，以便做出正确的选择。