领导说一些很难听的话 给老板说的难听的话

网友提问：

领导或者老板说过的最难听的话是什么？

优质回答：

就是什么也不说，给你一个不屑的眼神。

一次因为工作的原因，被叫到办公室，领导劈头盖脸，不分青红皂白，上来就是一通猛批：”解释就是掩饰，掩饰就是事实，事实就是不老实…”，她是上级，你是下级，一副盛气凌人的样子…，然后再给你一个不屑的眼神，领导味十足。

领导就得有领导的范：遇事处事，见招拆招，于波澜不惊中解决好各种各样的问题。你的不屑会深深刺痛一个肯付出，肯努力，愿意作为的干士，放弃继续努力的作为，因为你为了自己的那么一点威信和尊严，不管不顾事情发生的真实原委，没有建立好一个正确的工作氛围，会让小人得志，英雄受辱。

一个领导是否有工作能力，都充分表现在工作上的一言一行中。不是你以上压下，就可以体现得了滴。

一个员工的强势如果仅仅是对工作强势，对大家工作中的或失误或缺点采取的是包容的态度，就应该被尊重。

你不屑什么？你的不屑唯一能说明的就是你没有管理方法，管理无能。坐在那个位置，你是失职的，甚至渎职。

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大家好，我是河南小马哥，我来回答领导和老板说过的最难听的话是什么？

2014年，我在山东济南一家西餐厅做经理时，老板虽然是中国人，但是长期在国外，因为我制定的酒店的管理制度，影响到一些老人的利益，然后老板在回国时，酒店举行会餐，老板当着酒店一百多号人的面说了几句话”马经理是公司的经理，大家要配合他的工作，工作上要给他面子，就算是我养的一条狗，也得看主人面”。

说这句话的时候，我不知道老板是喝多了说胡话了，还是老板真的想骂我是狗，还是因为老板长期在国外，对中国的汉字理解，跟我们理解的不一样！这个事虽然过去了十几年了，但是我心里一直耿耿于怀，其实这事早都忘了，今天正好看到题主的话题了，突然又起来了。现在我做老板了，跟员工沟通的时候，我尽量都是先考虑说啥，咋说，想好了才会跟员工沟通，省得无意当中说了伤了员工的话，这就叫说者无心听者有意！希望我们每一个人说话之前都要考虑清楚，免得出口伤人

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你好，我是小美，很高兴能回答你的问题，老板说的最难听的一句话是什么呢？就是在十年前，我在一个厂里工作，做法兰手工艺品，一天工资才十块钱，因为我们这里是农村，厂里没有什么规章制度，工人迟到早退的现象常见，老板就生气了说愿意干就干，不愿意干就滚蛋，感觉老板盛气凌人，工人低人一等似的。我给的建议，自己努力，变得优秀，过自己不被人管束的生活！

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有一次一位公司高官训斥一位员工，他是这样说的。

这个工作难吗？你听听其他的同事是怎么工作的？

这个员工说了。这句话不但难听，就连话里都有难听两个字。

好像是对这句话进行标记似的。

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在私营企业中，会经常听到一句话，能干就干，不能干就滚！这句话体现了一个管理者的素质和层次，让听到的人很反感。我们一直说人无贵贱之分，工作无高低之分，但是现实生活中，血淋淋的事实告诉我们，这是个梦想！其实，谁都有犯错的时候，真正的进步是认识错误，反省自己，而不是简单粗暴的发泄情绪，这点我深有体会