借我三千城管(又见城管“豪横” ，假如给我三千城管……)

借我三千城管
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4月4日中午，武汉民意街城管硬闯社区，不配合防疫工作”。三名街道聘请的协管员何某某、黄某、颜某，经过民意街友谊社区封控卡口时，与值守人员发生冲突，并辱骂值守人员。对将视频拍摄上传的曝光行为，也一副无所谓的态度。
 
前几年流行一个句：“给我三千城管，我能……”的句式，城市管理经过多年的改进和发展，城管形象渐渐得到了修复。而在疫情中心的武汉，这般“豪横”的举动再现，让城管的形象再次跌落谷底，为什么？
 
究其原因，还是“特权”思想在作祟。某些人，就是觉得“我”和别人不一样，特别是当他被赋予某种公权力的时候。尤其是那些还没有正式进入该行业的人员，比如“临时工”，据了解，目前三人已被辞退处理。据公布的身份是”协管员“，并不属于正式的城管编制。在单位中，可能是最被吆来喝去的那种，要刷存在感，必须到他们的底层去找，那些小商小贩，可能就成了他们施威的对象。砸人家毯子，收人家秤，豪横的不行。

有句话叫：”装着装着就成真的了“，如此久了，一股这个地盘我说了算的虚拟优越感就冒出来，”我“和别人不一样的特权意识滋生，遇到敢拦我的，命令我的，用不配合，甚至打破规则来体现这种优越感。社会上也往往多有那种在单位里唯唯诺诺，到了家却对着老婆孩子”施“的人，也是这种心理扭曲的表现。
 
从”我爸是李刚“等等这类舆情的剧情来看，等级意识、特权意识还深深地扎根在民众的集体无意识深处。需要时时的警惕。
 
武汉4月8日解封，无症状感染者的出现和人员的流动，给疫情防控带来了双重风险。武汉作为最核心的疫区，要取得最终的胜利，必须严格落实出入口管理岗位责任制，建立疫情防控的长效机制。对那些试图阻碍防控工作的人员，无论是谁，严惩不贷。不能让复工大业，坏在个别人手里，特别是那些身有”公权力“加持的人员，更要自省自查，起到模范带头作用。武汉已经承载不起再次”封城“的压力。
 
事发后，该街道的工委办事处第一时间向值守人员致歉，同时按照程序，当晚就辞退。这种高效率的纠正响应值得点赞，但也是敲响了一次警钟，在防疫措施上，没有特权，在复工复产同时，必须严控防范措施。对于不配合防疫工作的人员，处理没商量。甚至不惜动用法律手段。
 

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