对办公室工作人员的意见和建议 遵循办公室管理服务性原则

当工作过程中出现一些意见时，要及时向公司提出相应的建议，这样可以进一步促进彼此之间的关系。以下是小编为您整理的一些关于上班族的意见和建议。让我们来看看！

对办公室工作人员的意见和建议1

一、遵循办公室管理服务性原则

办公室工作包罗万象，但可以概括为两个字“服务”，即为领导服务；服务政府、服务基层；服务群众。办公室“三个服务”要重点实现“四个转变”：一是从以办事为主转向办事和建言并重，使办公室不仅成为一个顾全大局、高效精干的办公室，还能发挥智囊团的作用，为领导决策出出主意。二是由收发公文信息向公文信息综合处理转变，做到令下达、下知情况。还要围绕服务机关和基层这一中心积极开展工作。三是从依靠旧经验转向实行科学管理，善于总结办公室实践经验，加以概括并提升到理论水平，进一步指导办公室工作，提高工作效率。四是变被动服务为主动服务。充分发挥办公室工作人员的主观能动性、创造性，为领导、机关、基层、群众提供优质服务。

二、遵循办公室管理整体性原则

办公室管理的整体原则是将办公室视为一个系统。一要面向大局，着眼于各部门、各成员，从整体上进行全面部署，充分发挥办公室各成员的积极作用，使1+1的整体效果大于2在办公室管理方面。二是要对办公室人员实行分级管理，层层落实责任，一般人员向负责人报告，负责人向分管领导报告，分管领导向主任报告。 “人民群众，做好自己的事情”已成为一句空话。 三是要明确工作目标，及时检查，对存在的问题及时调整部署，对各项工作及时评价总结，不断提高工作质量，对于领导要求其他部门完成的工作，办公室也要及时布置，加强监督检查，确保按期完成。

三、遵循办公室管理群众性原则

在办公室管理中，虽然办公室主任被赋予了一定的职责和权力，但办公室工作种类繁多。如此繁重的工作，一两个办公室主任是不可能完成的。调动每个人的积极性，使每个办公室工作人员都能充分发挥主观能动性和创造性。通过它们来达到有效管理资金、物资、人员等和处理各项事务的目的；还要服务好办公室的每一个人，帮助他们排忧解难，消除他们的后顾之忧，做好各项工作。作为办公室主任，他既是部门领导，又是工作人员。他必须在政治、业务、经济、生活等方面进行民主管理，听取大家的意见，积极、热情、真诚地鼓励大家协助和监督自己做好本职工作。增加工作透明度。在办公室日常工作中，需要定期向局领导汇报办公室工作情况，及时得到领导对办公室工作的支持、指示和帮助。尊重机关各部门，善于沟通协调，做好公共关系，注重收集和听取有关部门对办公室工作的意见和建议，达到改进的目的加强工作作风，提高工作质量。

四、遵循办公室管理务实性原则

务实就是注重实践，不空谈，严谨认真，实事求是。作为办公室主任，坚持办公室务实的原则。首先，要脚踏实地做好每一项工作，少说废话，多做实事，大事不糊涂，小事平常心慎重，做到热情、耐心、踏实。小心。一份工作，不要因为小而去做，要做就要做好。其次，要做到求真务实，使办公室迈上更高的台阶，不能只看书本，不能只看高低，而要实事求是，即按照客观规律办事。领导者既要用心办事、按指示办事，又要学会调查研究，具备正确认识事情、正确分析问题、解决问题的能力。工作中，既要坚持原则，又要根据实际情况灵活处理。

对办公室工作人员的意见和建议2

一 、要认清办公室工作的职责

责任和责任是相连的。所谓职责就是明确你在办公室做什么，你想做好什么，以及如何做好这些事情。不同的职能有不同的职责；不同的岗位有不同的任务。办公室是一个单位的重要服务部门，也是一个产出成果、产出人才的岗位。所以，在办公室工作中一定要有荣誉感，有了荣誉感，就必须有责任感。如何做好手头的事情，如何做到最好，让领导满意，让基层满意。我们也许不可能把每件事都做得很完美，但我们是否有责任感，是否细心，结果是截然不同的。办公室无小事，成败取决于一念。这就要求我们任何时候、任何岗位都要牢记自己的责任。

二 、要认清办公室工作的重要性

办公室是政治性、原则性、隶属性较强的综合性部门，是组织性、纪律性、保密性较高的重点部门。既然从事这个岗位，就必须充分认识办公室工作的性质和重要地位，不断提高政治素质，锤炼政治素质，把领导和群众的每一件小事都当作一项任务，真正体现办公室工作的重要性。办公室工作。工作的价值。

三 、要不断自我锤炼

工作上应该多一点保障，一项一项、一项一项，能够稳步落实，而不是简单地当“麦克风”。想法，并能够及时提出意见和想法。增强大局意识和服务意识。

四 、要培养创新意识

“发展需要新理念，改革需要新突破，开放需要新形势，工作需要新举措”。在办公室工作时，你的思维和观念需要更加解放和超前，有一些新的想法可以在工作中落实和运用。你应该时刻思考“如何去做”和“如何做得更好”。并通过自己的思考去把握一些规律性的事情，创造性地把工作做得更好。

五、 要有奉献精神

从事机关工作的干部，既要像牛一样埋头苦干，又要像牛一样不求回报；要懂得吃苦耐劳，时刻保持良好的精神状态和旺盛的工作热情，以高昂的工作斗志迎接日常工作挑战。