您现在的位置是:首页 > 生活经验 > 正文 生活经验 员工离职后再入职试用期是多久 zhiyongz2024-06-01生活经验 在一般情况下,员工离职后再次入职不能够再次约定试用期,因此劳动者已经在用人单位工作过一次,再次约定试用期,不利于劳动者。【法律依据】《劳动合同法》第十九条第二款规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。 本文地址:http://www.deyang8.com/baike/1152139.html 上一篇 明若晓溪这词出自哪里 简介:明若晓溪,是一首古琴曲,引人入胜,悠扬动听,深受古琴爱好者的喜爱。但是,你知道这首曲子的起源和背景吗?下面详细解析。内容导航:一、曲子的起源二、曲子的背景 下一篇 车蜡怎么洗掉 车蜡除去的方法:将海绵沾开腊水以划圈的方式在全车车身涂抹;使用洗车高压水枪冲洗;擦干后,如仍然有残迹,可用海绵沾开腊水对局部区域擦抹,然后再用水枪冲净即可;如果 相关文章 2021年属什么年(2021年属相年龄对照表) 红拂女和虬髯客什么关系(风尘三侠之红拂女) 扁桃仁和巴旦木一样吗 青包菜的营养价值 吃青包菜的功效和作用_包菜_做法,功效与作用,营养价值 佟大为演过的电视剧(佟大为演的电视剧全部) 协议离婚该怎么办理 油脂是混合物吗(天然油脂为什么是混合物) 谁是内鬼房卡怎么获得 广西金花茶功效(服用广西金花茶的禁忌) 文天祥是哪个朝代的 (文天祥是哪个朝代的文天祥作品)